提要

10月22日记者从北京市人才工作局获悉，第二届“新国门”人才创新创业大赛日前在大兴区营商服务中心收官。本届大赛自4月8日启动征集，共吸引25个国家和地区的2387个项目报名，最终1747个项目获得参赛资格，参赛项目集中在与大兴重点布局产业方向契合的数字经济、生命健康、先进智造三大赛道，40岁及以下参赛者占比近六成，硕博学历参赛者合计占比近六成。大赛还专门设置“青春版”专项赛道吸引海内外高校青年创业团队参与。本届大赛通过多形式推动项目对接产业资源，目前已有32个科创项目落地，200余个项目达成初步落地意向。赛事最终将评选出70个正赛、30个“青春版”获奖项目，共享2300万元奖金，获奖落地项目还可获得最高2000万元股权投资、单户最高1亿元授信及三年全周期陪伴等配套支持，获奖项目将在2026年度“新国门”人才大会上颁奖。【新京报链接】

数据眼

本届大赛已推动32个科创项目落地建设，200余个项目与区内园区、载体及产业平台达成初步落地意向。大赛最终将评选出70个正赛和30个“青春版”获奖项目，共享2300万元赛事奖金。本届大赛自4月8日启动项目征集，共吸引来自25个国家和地区的2387个项目报名。经初审复核，1747个项目取得参赛资格，其中正赛1506个、“青春版”241个。从参赛项目分布看，数字经济、生命健康、先进智造三个赛道分别有538个、382个、378个项目，合计占取得参赛资格项目总数的74.3%。本届大赛共有2520名参赛者，其中40岁及以下参赛者1505名，占比59.7%；具有博士、硕士学历的参赛者分别为696名和765名，合计占比近六成。取得“青春版”参赛资格的241个项目涉及448名青年参赛者，其中30岁及以下参赛者占比约85%。大赛联动区内职能部门、产业载体和金融机构，为符合条件的获奖落地项目提供最高2000万元股权投资、单户最高1亿元授信支持。获奖项目将在2026年度“新国门”人才大会上颁奖。 从当前大兴区“新国门”人才创新创业大赛的项目落地储备情况来看，已有32个科创项目完成落地建设，同时还有200余个项目与区内园区、载体及产业平台达成初步落地意向，这类已具备明确落地基础的科创群体，是商业银行开展授信业务的优质潜在客群，项目落地后的厂房租赁、设备采购、研发资金周转等需求，能够与银行的普惠科创贷、项目建设贷等产品形成精准适配。本次大赛设置70个正赛和30个“青春版”获奖项目，共享2300万元赛事奖金，获得奖金的项目本身具备一定的资金安全垫，现金流抗风险能力相对更强，银行针对这类获奖项目设计授信产品时，可适度优化准入门槛，结合奖金到账情况匹配对应的信用授信额度，降低优质科创团队的融资成本。本届大赛自4月8日启动征集以来，吸引了来自25个国家和地区的2387个项目报名，经初审复核后1747个项目取得参赛资格，其中正赛项目1506个、“青春版”项目241个，广泛的项目来源和严格的初审筛选，意味着参赛项目的整体质量具备基础保障，银行可联合大赛组委会搭建专属项目对接通道，从初审通过的项目池中提前挖掘储备符合区域产业导向的授信意向客户，提前介入开展资质评估，缩短后续授信审批的响应周期。数字经济、生命健康、先进智造三个核心赛道的参赛项目分别达到538个、382个、378个，合计占取得参赛资格项目总数的74.3%，这三个赛道完全契合大兴区重点布局的产业方向，银行可针对这三大赛道制定专项授信政策，配套差异化的风险容忍度，推出赛道专属的批量授信方案，聚焦区域主导产业做大科创授信的业务规模。本次大赛共有2520名参赛者，40岁及以下参赛者达到1505名，占比59.7%，博士、硕士学历的参赛者分别为696名和765名，合计占比接近六成，高学历年轻化的创业团队在技术创新活力上优势突出，且这类团队大多缺乏传统抵押物，银行可依托团队人才资质、技术专利等轻量维度搭建专属授信评价模型，推出人才信用贷类产品，精准匹配青年高知创业群体的融资需求。“青春版”赛道的241个参赛项目对应448名青年参赛者，30岁及以下参赛者占比约85%，这类早期青年创业团队虽然发展阶段偏早，但成长潜力充足，银行可联动大赛的全周期陪伴成长服务机制，为其提供阶梯式授信额度支持，伴随团队发展逐步提升授信规模，在把控风险的同时培育长期忠诚的科创客户。当前大赛已明确为符合条件的获奖落地项目配套单户最高1亿元的授信支持，银行可联动区内产业载体、创投机构搭建投贷联动合作机制，将最高2000万元的股权投资作为授信风险分担的补充支撑，进一步优化大额授信的风险缓释措施，在合规前提下高效落地大额科创授信业务，助力区域科技成果转化和科创企业长效发展。