提要

9月1日，深交所互动易平台上，创业板ETF天弘基金经理洪明华亮明身份向温氏股份提问，这一现象较为鲜见。洪明华围绕出海、股权激励、AI相关、PSY、肉食事业部及转型战略等方面发问。温氏股份予以全面解答：出海优先推动肉鸡业务，首站越南，预计2026年完成前期筹备，探索多元化合作；第五期股权激励授予规模基本持平、覆盖面更广、考核指标转向ROE，第四期目标超额完成；AI技术在多场景成熟应用，AI兽医可降药费，巡检机器人提效显著；2026年6月PSY达28.5头，力争突破32头；设立肉食事业部推动转型，工作顺利开展。此外还介绍了创业板ETF天弘和洪明华的相关信息。【东方财富网链接】

数据眼

从商业银行授信业务角度来看温氏股份及相关业务情况。 在出海战略方面，公司预计2026年完成越南项目选址等前期筹备工作。出海时间的明确规划体现了公司战略的有序推进，但也存在海外市场政治、经济、文化等方面的不确定性，如政策变化、市场竞争等可能影响项目落地及收益。不过公司积极在东南亚、中亚等区域开展调研，探索多元化合作，一定程度上分散了风险。若项目顺利推进，未来可能带来新的盈利增长点，增强公司的偿债能力。 股权激励方面，第四期合计授予19650万股，约占当时股本总额的2.99%，第五期拟授予19921万股，占比同为2.99%，且激励对象增加2000多人。2023 - 2025年开展的第四期股权激励计划成效显著，2025年度畜禽产品总销售重量较2022年增长63.26%，营业收入突破千亿元。良好的激励机制有助于提升员工积极性和公司经营业绩，增强公司的稳定性和盈利能力，对商业银行授信的安全性有积极作用。 AI技术应用成果亮眼，AI兽医实现只药费降低约5%，预计每年可为公司带来千万元级成本节降；巡检机器人在种猪场使PSY提升1.2头、人效提高33%、产房料量提升10%、断奶窝均重提升7%、基母年死亡率降低20%。这表明公司在技术创新上的投入取得了实际效益，降低了生产成本，提高了生产效率，增强了公司的市场竞争力和抗风险能力，有利于保障授信资金的安全。 PSY指标上，2025年全年约26头，2026年6月已达28.5头，公司力争未来全面突破32头。PSY的提升意味着每头母猪每年提供的断奶仔猪数增加，直接提高了养殖效率和经济效益，有助于公司在行业竞争中占据优势，为偿还银行授信提供了更坚实的基础。 再看创业板ETF天弘，截至8月31日资产规模为65.28亿元，份额规模为36.3987亿份，单位净值为1.7936。基金经理洪明华当前在管产品26只，管理总规模约359.87亿元（截至2026年6月30日）。基金的规模和业绩表现反映了其市场认可度和管理能力，若温氏股份作为创业板指成分股表现良好，也会对相关基金产生积极影响，间接影响投资者对温氏股份的信心，进而影响公司的市场价值和偿债能力。 综合而言，温氏股份在多个业务领域展现出良好的发展态势和潜力，其经营业绩和发展战略对商业银行授信业务具有一定的吸引力。但商业银行在授信时仍需关注海外项目风险、行业周期性波动等因素，全面评估公司的偿债能力和信用风险，合理确定授信额度和期限。