提要

春末夏初，经区海大护理院护士长为失能老人开展长护险覆盖项目服务，实行“一人一策”定制化照护，遇老人突发疾病可在病房急救，与海大凤林院区联系便捷。自2018年威海成职工长护险试点城市，已惠及4901名失能人员，累计支出长护基金1.6亿元，既为失能群体带来优质护理服务，也带动护理人员就业增收。患者家属称长护险补助让花费减少。市医保局严把服务机构准入关，规定基础硬件、人员配备等，全市有112家定点护理机构。各级医保部门强化护理服务能力建设，累计培训护理人员120人。2026年将深入推进长护险制度发展，提升经办服务质效，探索失能等级评估结果跨部门互认等，提升服务可及性与均衡性。【威海市医疗保障局链接】

数据眼

从商业银行授信业务角度看，护理行业在长护险政策推动下展现出良好的发展态势，存在一定的授信机遇。自2018年7月威海市成为职工长护险试点城市以来，制度已惠及4901名失能人员，累计支出长护基金1.6亿元，这表明长护险市场规模可观且在持续发展。目前长护险服务包含9项必选、20项自选医疗护理项目，实行“一人一策”定制化照护，体现了服务的专业性和多样性，有助于提升行业竞争力。 全市共有112家定点护理机构，涵盖居家护理和机构护理两大类，这些机构的稳定运营对于长护险制度的实施至关重要。商业银行可以考虑为这些定点护理机构提供授信支持，帮助其改善基础硬件设施、增加人员配备，以满足长护险服务的要求。同时，截至目前已累计培训护理人员120人，持续强化护理服务能力建设，这有助于提升护理服务质量，增强行业的可持续发展能力，也为授信业务提供了一定的保障。 不过，授信业务也存在一定风险。虽然长护险制度发展前景良好，但仍处于不断完善阶段，政策的稳定性和可持续性需要关注。此外，护理机构的运营管理水平和盈利能力也存在差异，商业银行在授信时需要对机构进行全面评估，确保资金的安全。2026年威海市将深入推进长护险制度发展，商业银行可以提前布局，与优质护理机构建立合作关系，分享行业发展带来的红利。