提要

五家国有大行近期披露了2024年度董事长和行长薪酬情况，五位董事长年薪均超115万元。工行董事长廖林年薪116.65万元，建行董事长张金良117.67万元等。行长薪酬因任职时间不同有差异，工行行长刘珺2024年薪酬为77.87万元。高管薪酬方面，建行首席财务官生柳荣以148.31万元领先，工行高级业务总监宋建华为147.46万元。农行在职工工资总额和员工人数上均居首，交行职工平均薪酬最高达31.64万元。各大行还在推动绩效薪酬延期支付和社会责任方面积极行动。【新浪财经链接】

数据眼

五家国有大行在2024年度的薪酬数据中，董事长和高管的薪酬水平引人关注，尤其是在行业竞争加剧和息差收窄的背景下。具体来看，建行董事长张金良的年薪为117.67万元，工行董事长廖林116.65万元，中行董事长葛海蛟116.35万元，交行董事长任德奇115.38万元，农行董事长谷澍115.28万元。可以看到，五家大行的董事长薪酬均超过115万元，显示出国有银行对高管的重视及其薪资水平的相对稳定。 在行长方面，五家大行行长的薪酬同样存在差异，工行行长刘珺的薪酬为77.87万元，农行行长王志恒67.38万元，中行行长张辉9.72万元，建行行长张毅79.31万元，交行行长张宝江67.3万元。这一差异反映了行长的任职时间和职务变动对薪酬的直接影响。 值得注意的是，工行高级业务总监宋建华以147.46万元的薪酬成为2024年度最高薪酬的高管，紧随其后的是农行原首席风险官武刚的145.31万元和建行首席财务官生柳荣的148.31万元。可以看出，虽然董事长和行长的薪酬较高，但一些关键岗位的高管薪酬同样可观，体现出银行对核心业务管理和风险控制的重视。 从五大行整体的工资分配来看，农行清算工资总额超过1000亿元，工行950亿元，建行882.76亿元，中行791.14亿元，交行286.85亿元。农行员工人数超过45万，工行41万，而交行员工人数最少，仅9.07万。在职工平均薪酬方面，交行的31.64万元位居第一，其余银行均未达到30万元，这一差异可能与各行的盈利模式和业务重心有关。 当前，国有大行在薪酬结构上逐步引入绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，中行对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付，反映出银行在控制成本、提升管理效率方面的努力。这种措施有助于增强高管的责任感与业绩导向，同时也为商业银行的可持续发展提供了保障。国有大行在稳就业方面的努力也显而易见，例如农行全年招聘录用3.2万余人，中行启动2025年全球校园招聘，显示了其在社会责任上的积极态度。