提要

我国博士后制度实施40年来，累计招收培养博士后40余万人，现有在站博士后13.5万人。博士后在科研前沿和产业前端发挥关键作用，为科技创新和成果转化提供支持。国家不断加大对博士后培养的投入，形成多元资助机制，推动博士后人才在各领域取得突破性成果。同时，通过改革促进博士后制度的灵活性和有效性，建立全周期支持体系，提升博士后招收培养质量，助力科技自立自强。【新华网链接】

数据眼

我国博士后制度实施40年，累计招收培养博士后40余万人，现有在站博士后13.5万人。近5年中央财政累计投入资金125.8亿元，省级财政累计投入138.3亿元。各类博士后在站期间共发表论文38.5万篇，申请专利8.3万个，出版专著1.3万本，获得各类科技奖励2万多个。全国共建立3862个博士后科研流动站和4971个博士后科研工作站，基本覆盖全国重点高校和主要科研院所。 在商业银行授信业务的视角下，博士后制度的持续发展为银行的信贷决策提供了丰富的数据支持。随着国家对博士后人才的支持力度加大，银行可以关注与高层次创新型青年人才相关的行业，评估其对地方经济的推动作用。博士后在科研领域和产业应用的成果，如论文、专利等，均可作为风险评估和信用评级的重要指标。 银行可依据博士后在科技创新、产业转型中的贡献，设定专门的授信产品，支持相关企业的技术研发和市场拓展。同时，随着博士后人才的聚集，相关企业的融资需求将逐渐增加，商业银行需提前布局，打造与高校、科研机构的合作，以形成良好的资金流动和人才流动机制。 此外，博士后制度的改革与创新为银行提供了新的机遇。例如，企业设立博士后科研工作站的备案制改革，降低了研究开发成本，提升了创新能力，这些都为银行提供了潜在的优质客户群体。通过与博士后相关的创新创业平台合作，银行可以为这些企业提供定制化的金融服务，促进科技成果的商业化落地，进而推动区域经济发展。 随着政策的不断优化，博士后培养的多元投入机制将进一步增强，商业银行在对接这些新兴人才和技术的过程中，需灵活应对市场变化，提升自身的服务能力和创新能力，以实现共赢发展。