提要

据松原市医保局联合多相关部门2026年消息 按照吉林省相关文件精神 结合当地实际制定并经政府同意印发松原市关于完善长期护理保险制度的实施方案 明确3年过渡期逐步统一到全省政策 规定参保范围多渠道筹资机制差异化待遇标准及评估服务基金监督经办异地管理等运行管理要求 同时明确多部门分工组织保障等内容 方案自印发之日起实施【松原市社会医疗保险管理局链接】

商机眼

利用3年时间逐步统一到全省长期护理保险政策规定，平稳有序推进长期护理保险制度改革。筹资费率自2029年1月1日起按0.25%缴纳，单位和个人各0.125%，降低职工基本医疗保险单位费率，用作长期护理保险单位费率，降幅为0.125%。未就业城乡居民由个人缴费和政府补助相结合，二者比例为1：1左右，执行全省统一缴费标准，费率从0.15%起步，逐步过渡到0.25%，缴费基数为全省上年度城乡居民人均可支配收入。退休人员费率自2029年1月1日起调整为0.125%，由个人缴纳。长期持续（一般6个月以上）处于重度失能状态的参保人员可按规定享受待遇。自2029年1月1日起，将我市重度失能等级两档待遇进行合并，执行全省统一失能等级评估管理；基金年度最高支付限额为全省上年度人均可支配收入的50%，单位职工基金支付比例为70%，未就业城乡居民基金支付比例为50%。过渡期内，2026年职工基金年度最高支付限额2400元、未就业居民基金年度最高支付限额2100元；2027年职工基金年度最高支付限额3200元、未就业居民基金年度最高支付限额2800元；2028年职工基金年度最高支付限额4000元、未就业居民基金年度最高支付限额3500元；按单位职工参保的支付比例80%、个人自付20%，按未就业居民参保的支付比例70%、个人自付30%。自2029年1月1日起，职工、未就业城乡居民基金年度最高支付限额为4800元，支付比例较机构护理倾斜10%，即按单位职工参保的支付比例80%；按未就业居民参保的支付比例60%。居家护理补助采取逐年递减的方式，2026年居家护理补助执行原标准，2027年居家护理补助为每人每日4元标准，2028年居家护理补助为每人每日2元标准，2029年起全面取消居家护理补助待遇。2027年将执行国家统一的长期护理保险基本服务项目目录。待遇固定等待期原则上按6个月设置，并随着断保年限增加相应延长等待期。自2027年起，长期护理保险基金禁止由第三方机构代管代拨。