提要

据文本消息，泰康三十年系统性创新实现从传统寿险企业到大健康产业领军者跨越，为保险行业发展输出实践经验。理论上，2019 - 2021年提出长寿时代理论，2023 - 2024年提出“新寿险”模式；理念上，从2001到2026年提出多个创新理念并开展实践；模式、治理、经营、产品、服务、职业、科技、公益方面也均有创新，各创新在不同时间节点推进，助力泰康持续发展与行业进步【南海网链接】

商机眼

到2026年，泰康累计投资超700亿元建设运营医养实体，“长寿社区 + 长寿医疗”实体布局280家，覆盖56座城市，还向大健康生态企业累计投资近220亿元，其中直投企业近40家，大健康股权基金项目20余个。截至2026年8月，泰康已在全国37个核心城市布局48个医养项目，搭建起覆盖全生命周期的医养康宁无缝对接服务体系，实现26城33家养老社区连锁运营，入住居民超2.3万人。 截至2026年初，泰康在医养实体领域的累计投资突破700亿元，完成“长寿社区 + 长寿医疗”实体项目布局共280家，覆盖全国56座城市，其中33家长寿社区已实现连锁化运营。到2026年，泰康“健康有约”商业医疗险的合作医疗机构分布在200余个国家和地区；泰康绿通全流程就医协助服务覆盖31个省1600余家三甲医院；健保通网络医院超3200家，其中300余家医院开通住院免押金服务。截至2026年，泰康已在全国布局五大医学中心，综合医院床位超5000张，康复医院覆盖30余城，口腔机构近120家。 十余年来，泰康打造了一支超过1.8万人的青春养老人队伍，队伍平均年龄33岁，90后、00后占比50%。到2026年，泰康HWP已有4万人通过认证。2026年8月22日，泰康发布自研养医垂类大模型1.0版本。 2003年4月，泰康针对SARS推出专项保障产品，为近40万新老客户送去保险关爱，还设立500万“抗SARS专项慰问金”。2009年8月3日，泰康为20万首都国庆60周年群众游行队伍量身设计了总保额为200亿元的团体保险。2020年初新冠疫情爆发，泰康人寿推出“爱心保”公益保险计划，承诺承保盈余全部捐赠给首期出资1亿元的“公共卫生及流行病防治基金”。2025年12月，泰康发起“溢彩康养人”养老康护人才薪火计划，对全国100位优秀养老服务人才榜样开展多元支持。溢彩基金会“溢彩千家”项目资助的县镇级机构占比近40%，与6省10个国家重点帮扶县建立养老领域帮扶结对关系。 自2012年“幸福有约终身养老计划”上市以来，已服务客户超28万人。2004年11月2日，泰康成功发行总额为13亿元的次级债券。