提要

据大姚县人力资源和社会保障局消息2026年大姚县人社局针对部分乡镇社保问题选取三岔河镇开展试点以“四个一”举措推动参保工作提质形成“大姚县三岔河经验”上半年三岔河养老保险缴费率与高档次缴费占比均较2025年同期翻番未来将争创全国试点完善推广工作法推动全县社保扩面提质【楚雄州人力资源和社会保障局链接】

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2026年上半年，大姚县三岔河镇养老保险累计缴费4606人，缴费率达68%；人均缴费478元，同比增长56%；500元以上档次缴费占比达27.03%，缴费率与高档次缴费占比均较2025年同期翻番。2025年末，全镇农业总产值达4.98亿元，农村常住居民人均可支配收入达1.94万元。2026年上半年，全镇完成劳动力转移就业7180人次，就地就近就业4729人次，开发公益性岗位83人次，这些群体中参保缴费500元以上占比达42%。该镇还在2026年上半年让全镇享受政府补助4606人28.62万元，村集体经济补助300人3万元，得到社会资助6人5.5万元。 三岔河镇为推动养老金融高质量发展，创新推行“四个一”工作举措。成立社保规划工作室，培育28名社保规划服务员，算清“投入产出账”“终身受益账”“自我养老账”，引导群众“愿意缴”；锁定重点群体，建立动态管理台账，实行差异化动员策略，突出重点“精准缴”；围绕产业增收，做强10个“千万元级”产业集群，培育各类专业合作社24家、家庭农场90家，建成省州级“一村一品”特色产业村4个，同时促进就业创业、用好政策，保障提档“有钱缴”；构建一体化工作机制，强化党建引领、责任落实和服务闭环，形成常态“放心缴”。后续大姚县人社局将推动全县城乡居民养老保险扩面提质。