提要

据券商中国消息，去年9月人力资源社会保障部等4部门联合发布指导意见完善长周期考核，促进企业年金和职业年金基金长期投资，目前企业年金和职业年金基金规模已超8万亿元，多位业界人士表示年金基金投资管理将走向“长钱长投”，相关企业和机构正制定新考核管理办法落实长周期考核要求，指导意见还提出淡化季度和年度业绩指标、引导理性看待短期波动等内容，企业年金走向“长钱长投”需引导企业委托人注重中长期表现及让员工理解接受短期收益波动【东方财富网链接】

商机眼

企业年金新的委托管理方案将在9月之前落地完成。企业年金和职业年金基金规模已超8万亿元，截至2026年一季度末，全国企业年金基金积累基金规模约4.28万亿元，建立企业约18.66万家，参加职工3389万人；截至2025年年底，全国职业年金基金投资运营规模3.78万亿元。 2025年1月，六部委印发方案提出年金基金等要全面建立实施三年以上长周期考核；2025年9月，4部门联合发布指导意见，完善长周期考核机制促进年金基金长期投资，年金基金管理合同签订期限原则上不短于三年，业绩考核以中长期目标为主要依据，增加三年以上中长期及定量指标，还要求在指导意见出台后1年内完成对违背长周期考核要求行为的整改。 自2025年一季度开始，全国企业年金业绩数据按滚动三年累计收益率披露，不再披露当季和当年投资收益率。在企业年金走向“长钱长投”过程中，引导企业委托人注重中长期表现、理性看待短期波动是重点也是难点，企业需平衡长期与当期收益，让员工了解投资运营逻辑，指导意见要求年金基金管理机构履行投资者教育责任，推动年金行业高质量发展。