提要

该文本未提及新闻来源和新闻发布时间，无法按要求格式生成摘要。为你整理的摘要如下：为应对人口老龄化等问题，延边州结合实际制定建立长期护理保险制度实施方案，实行州级统筹，2026 年 10 月先行启动职工长护险，2027 年实现全民覆盖，2028 年完成制度规范过渡，方案明确参保范围、筹资缴费、待遇保障等政策，对失能评估、服务供给、基金监管等作出安排，还明确部门职责分工及新旧政策衔接与实施时间。【延边朝鲜族自治州人民政府链接】

商机眼

延边州建立长期护理保险制度，与养老金融密切相关。参保缴费政策方面，在职职工总筹资费率0.25%，单位和个人各承担0.125%；灵活就业人员可选职工身份（缴费基数按全省上年社平工资83%核定）或城乡居民身份参保缴费；退休人员仅个人缴费，费率0.125%，缴费基数为本人月养老金，无养老金人员按全省社保缴费基数下限核定。 长护险待遇保障方面，报销比例和年度限额有明确规定。定点机构集中护理，城乡居民医保参保人员报销50%，职工（含退休）参保人员报销70%；居家、社区上门护理在此基础上再提高10%。年度基金最高支付限额15000元，结合基金收支动态调整。 在实施步骤上，2026年10月先行启动全州职工长期护理保险；2027年将未就业城乡居民纳入参保范围；2028年根据基金收支运行、群众照护需求，动态优化筹资、待遇政策，完善全链条管理制度，珲春试点结余基金纳入州级统筹，全州统一执行方案政策标准。居家护理、社区上门护理服务暂定2030年以后全面开展，珲春市试点需在2026年底前完成资金管理模式过渡，2028年1月1日起全州统一执行本方案。