提要

据文本内容2026年7月17日消息 泰康之家·申园迎来开业运营十周年 庆典上玉兰合唱团登台 这里的居民入住后人生发生诸多变化 这十年对应我国从老龄化社会迈向长寿时代重要阶段 申园见证上海高品质养老需求释放及泰康之家发展 其运营探索核心是让老人享老 解决供需错配 申园乐泰学院和俱乐部丰富老人生活 体现养老服务从被动照护到主动健康转变 泰康之家提出“城市养联体”模式 形成三级联动服务网络 机构服务能力向社区和行业溢出 城市养联体运转依赖综合能力体系 泰康构建大健康产业生态 用科技提升服务效率 其探索验证“支付+服务+投资”新寿险模式 获专家肯定 为中国养老模式从“单一机构”走向“协同生态”提供样本【东方财富网链接】

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截至2024年底，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口22%。2026年7月17日，泰康之家·申园迎来开业运营十周年，庆典当天，平均年龄82岁的由70位居民组成的玉兰合唱团登台。申园乐泰学院已开设40余门课程，十年累计参与超过30万人次，其中约50%的课程由居民自任教师；乐泰俱乐部目前拥有41个兴趣组织。静安府入住长者平均年龄约80岁，80%为独立长者。泰康之家·锦绣府为周边36个居民区约2.6万名老年居民提供健康管理等社区服务。在上海，泰康已向35家机构提供支持，并培训4000余名养老服务从业人员。泰康之家上海分公司现有员工约1200人，平均年龄35.2岁。 泰康之家·申园的十年发展见证了中国养老产业的变化。从养老需求看，新一代老年群体对养老有了更高要求，申园在课程设置和兴趣组织建设上满足了老年人社交、自我价值实现等多元需求。在养老模式探索方面，泰康之家提出“城市养联体”模式，在上海形成“两园两府、四星联动”布局，并向社区和居家养老辐射，还将服务能力向行业溢出。在综合能力体系构建上，以健康管理为核心，构建大健康产业生态，利用科技提升服务效率，依靠年轻化、专业化人才队伍支撑运营，验证了泰康保险集团“支付 + 服务 + 投资”的新寿险模式，为中国养老模式从“单一机构”走向“协同生态”提供了参考。