提要

据河南日报近日消息省政府办公厅印发《河南省建立长期护理保险制度实施方案》提出用3年左右在全省全面建立该制度先从就业人员起步逐步纳入未就业人员2026年各统筹地区启动就业人员制度2027年8个统筹地区、2028年其他统筹地区分别启动未就业城乡居民制度明确参保对象涵盖多类人群并分类设置缴费和待遇标准起步阶段保障重度失能人员执行全国统一评估标准和服务项目目录【河南省人民政府链接】

商机眼

河南省为应对失能照护难题，出台《河南省建立长期护理保险制度实施方案》。方案提出用3年左右时间在全省全面建立长期护理保险制度。截至2025年末，河南省60周岁及以上常住人口数达2120万，占全省总常住人口的21.8%，老龄化率较高催生长期护理服务需求。 2026年，各统筹地区启动实施就业人员长期护理保险制度，省本级就业人员按属地参加郑州市长期护理保险；2027年，洛阳等8个统筹地区启动实施未就业城乡居民长期护理保险制度；2028年，其他统筹地区启动实施未就业城乡居民长期护理保险制度，开封市要在2028年底前调整完善政策。 缴费标准方面，单位职工长期护理保险费率为0.3%左右，用人单位和个人各分担0.15%左右；退休人员保费由个人缴纳，费率与单位职工个人费率相同；未就业城乡居民保费按年度筹集，个人缴费和政府补助比例为1∶1左右，建立制度当年以统筹地区上一年度城乡居民人均可支配收入为缴费基数，费率从0.15%左右起步，5年左右过渡到0.3%左右；鼓励参加职工基本医疗保险的灵活就业人员按0.3%左右费率参保，缴费基数不低于统筹地区上一年度社会平均工资的60%，政府对困难人群按未就业城乡居民参保个人缴费部分分类资助，全额资助特困人员，定额资助低保对象等，标准不低于个人缴费部分的50%。 待遇标准上，起步阶段保障重度失能人员，失能状态持续6个月以上经评估认定可享受待遇。按单位职工参保政策参保的，基金支付比例为70%左右；按未就业城乡居民参保政策参保的，基金支付比例为50%左右。参保人员基金年度最高支付限额分类设定，最高不超过统筹地区上一年度城乡居民人均可支配收入的50%。