提要

据21世纪经济报道2026年5月消息 平安养老险整体资产管理规模突破2万亿元 企业年金基金管理规模突破1万亿元 全国企业年金基金规模已突破4.2万亿元但参保职工覆盖率不足7% 随着政策窗口打开、中小企业需求释放 养老险公司业务重心从“守规模”向“抢增量”转换 2025年底新政核心指向扩面 多地推进企业年金扩面 养老险公司调整业务重心 此轮扩面核心战场是中小企业 关键工具是“集合计划” 企业年金扩面从政策倡导走向实质落地 但实现从“少数企业福利”到“普惠养老支柱”跨越仍有坎待解 需要政策、企业和专业机构协同发力 企业年金迎来最大一轮增量窗口 养老险公司需在“扩面”中守安全底线、在“普惠”中兑现稳健收益【新浪财经链接】

商机眼

2026年5月，平安养老险整体资产管理规模突破2万亿元，企业年金基金管理规模突破1万亿元。同期，全国企业年金基金规模已突破4.2万亿元，但参保职工仅3343万人，在4.75亿城镇就业人口中，覆盖率仍不足7%。 2025年底，人社部、财政部联合印发“77号文”推动企业年金扩面。2026年以来，多地政府工作报告提及“企业年金扩面”，5月临港新片区发布人才企业年金政策2.0版，将个人缴费匹配标准从8%降至5%。 以一家拥有10名职工、人均月薪8000元的小微企业为例，按政策上限8%比例建立企业年金，企业每年缴费约7.68万元，可享4.8万元税前扣除；职工连续缴费20年后，个人账户积累规模可达31万元以上（按5%年化收益假设）。 企业年金扩面已实质落地，但仍面临难题。对中小微企业而言，建立年金增加用工成本和运营负担；对职工个人而言，年金收益体现周期长、流动性弱，年轻群体参与意愿不足。破解问题需政策、企业和专业机构协同发力。业内认为企业年金迎来增量窗口，养老险公司需在“扩面”中守住安全底线、在“普惠”中兑现稳健收益。