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据央视新闻客户端消息，人口老龄化加快使“一人失能全家失衡”成家庭难题，中办、国办前不久发布意见要求3年左右基本建立长期护理保险制度即社保“第六险”，所有职工和居民均参加，同一统筹地区无论城乡从同一资金池报销费用，费率统一控制在0.3%左右，单位职工由用人单位和个人共同缴费，退休人员缴费与养老金挂钩，未就业城乡居民筹资由个人和政府分担，费率0.15%起步5年过渡到0.3%，鼓励灵活就业人员参保，18周岁以下跟随父母参保可免费享受待遇，基金用于支付规定服务费用，待遇不设起付线，起步阶段重点保障重度失能老人和残疾人，截至去年底全国护理人才缺口达950万人，我国提升从业人员水平、扩大培养规模，2025年设长期照护师职业，超1万人通过认定【泰州发布链接】

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中办、国办要求用3年左右的时间基本建立长期护理保险制度。长期护理保险与基本医保一起缴费，未就业城乡居民费率可从0.15%左右起步，用5年左右时间逐步过渡到0.3%左右。长护险待遇享受不设起付线，按未就业城乡居民参保政策参保的，基金支付比例为50%左右；按单位职工参保政策参保的，基金支付比例为70%左右。国家制定36项长护险服务项目目录，包括20项生活照护类项目和16项医疗护理类项目。 截至去年底，全国60岁及以上人口突破3.2亿人，其中约4000万为失能、半失能老人，而持证养老护理员仅50万人，按照国家标准供需比1∶4计算，护理人才缺口达950万人。按规划，到2027年底，全国高等院校和职业学校累计新增医养照护与管理专业布点不少于30个。2025年，国家设立新型职业工种——长期照护师，目前全国超过1万人通过了长期照护师职业技能等级认定。