提要

据媒体3月26日消息，泰康在上海举行以“30th心之所向，HWP幸福新程”为主题的2026春季全球招募发布会，深入解读新寿险战略，展示HWP职业培养体系，分享精英成长案例，强调在长寿时代背景下的长期价值与社会价值。泰康将传统寿险模式升级为“三端协同”的新商业模式，整合医养康宁服务，推动HWP专业化转型，吸引高素质人才，致力于成为终身事业平台。【网易-河南链接】

商机眼

泰康在全国37个城市布局了47个养老项目，已有24个城市的27家泰康之家养老社区正式运营，入住居民超过2万人。这一布局实现了医养生态的全国化和多层级覆盖，构建了难以复制的生态壁垒，为HWP职业发展提供了坚实支撑。随着HWP-U计划的推出，泰康聚焦高学历、高收入的人才，通过高起步和高津贴打造精英梯队，已累计超4000人参与公益，募集善款超过300万元。 泰康的个险队伍完成了从传统“个人代理人”到新时代“HWP”的跨越式进阶，展现出年轻化、高素质的特征，汇聚了博士、海归及各行业精英。HWP健康财富规划师作为泰康大健康生态的核心触点，承担着连接客户与生态的关键使命，成为寿险行业转型升级的标杆职业。 在长寿时代背景下，泰康的创新商业模式不仅关注传统寿险的负债和投资，还整合了服务端，形成“三端协同”的新寿险生态系统。通过这一模式，泰康为客户构建了最优筹资机制，打造高品质的全生命周期医养康宁服务体系，深耕医养赛道，回应民生需求。泰康正以开放的姿态，持续推进医养融合布局，赋能人才成长，书写长寿时代高质量发展的崭新篇章。