提要

据21世纪经济报道4月1日消息，长期护理保险制度在多地推进，逐渐走进普通家庭。浙江省作为全国较早探索的省份之一，计划在2025年实现全省域覆盖，但护理人员短缺问题仍需解决。杭州市和宁波市已分别实施长护险，提供便捷的护理服务，打破城乡壁垒，确保所有参保人享受同等待遇。未来的发展需要加强资金筹措能力和照护服务供给体系，以满足日益增长的需求。【21经济网链接】

商机眼

长期护理保险制度在全国范围内逐渐推广，目标是在2025年实现全省域覆盖。浙江省作为全国较早的试点之一，计划在2025年1月1日起实施长期护理保险制度，实现城乡居民的全覆盖。根据失能等级的不同，符合条件的重度失能人员可享受1500至2100元每月的长护险待遇。 嘉兴市在2017年率先探索城乡一体的长护险制度，实施统一的筹资机制，预计到2024年将筹资标准从每人每年120元下调至90元。截至2026年2月底，嘉兴的长护险参保人数已达451.73万人，户籍人口参保率高达99.19%。各项制度的逐步成形，使得长护险制度不仅为失能老人提供了经济支持，也为家庭减轻了照护压力。 宁波市在2023年1月1日全面启动长护险制度，确保城乡居民都能享受同样的待遇。宁波市还推出居家护理“一小时服务制”，确保失能人员每天都有上门服务，政府基金直接支付给定点机构，减轻家庭负担。 随着长护险的实施，护理人员的紧缺问题愈发凸显。护理员的年龄普遍在50岁左右，亟需吸引年轻人加入。施银萍作为一名90后长护师，指出国家政策的改善和行业前景的提升吸引了更多人投身养老服务。 在服务质量方面，宁波市建立了“县-镇-村”三级服务网络，确保覆盖到每个乡镇街道，并通过智能技术加强居家护理的监管，确保服务的真实性和有效性。整体来看，长期护理保险制度的推进有望在未来进一步提升老年人的生活质量，减轻家庭的照护负担。