提要

据沈阳发布公众号3月26日消息，沈阳市将于2026年1月1日正式实施长期护理保险制度（长护险），为因年老、疾病或伤残导致生活不能自理的失能人员提供基本生活照料及护理服务。长护险的建立标志着我国社会保障体系的进一步完善，预计将覆盖全市388万参保人员。失能人员每月可享最高1200元的待遇，具体服务项目涵盖生活照料和医疗护理，将有效减轻失能家庭的照护负担。【沈阳日报链接】

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长期护理保险制度（长护险）被称为“第六险”，于2026年1月1日在沈阳正式实施。该制度旨在为因老龄、疾病或伤残导致生活不能自理的失能人员提供基本生活照料和护理服务。根据《2025年度沈阳市老龄事业发展公报》，沈阳65岁及以上老年人口已达163.99万人，占总人口的21.5%。长护险的实施背景包括中共中央的指导意见，要求在“十五五”期间推行长期护理保险，构建失能老人照护体系。 长护险的参保和缴费标准为用人单位及其职工0.15%的费率，退休人员的缴费基数为上年度基本养老金。失能人员每月最高可享受1200元的待遇，服务费用的基金支付比例约为70%。沈阳市长护险参保人数已达388万，预计全年保费收入为6.6亿元。自2026年4月1日起，已参保且符合条件的失能人员将开始享受待遇。 在服务管理方面，长护险将根据需求设定定点服务机构，并实施动态管理。失能等级评估是享受长护险待遇的关键，参保人员需提交评估申请。居家护理、社区护理和机构护理的报销比例分别为80%、80%和70%。沈阳将不断优化服务供给，以减轻失能家庭的照护负担，提升民生福祉。