提要

据**媒体**时间消息，中国平安人寿保险股份有限公司在深圳举办“好发展 在平安”保险康养顾问周年暨高才计划发布会，正式启动“高才计划”，旨在通过职业化、专业化人才培养体系，打造顶尖保险康养顾问队伍。平安人寿副董事长蔡霆表示，公司将以客户为中心，深度满足财富、健康、养老需求，并聚焦招募顶尖人才。该计划吸引了大量优秀人才加入，整体学历层次和专业背景显著提升，未来将继续深化队伍发展战略，推动中国保险业的高质量发展。【南海网链接】

商机眼

平安人寿在“好发展 在平安”发布会上宣布实施“高才计划”，目标是到2025年提升服务质量，满足客户的财富、健康和养老需求。计划提出了“三省工程”，包括提供“添平安”保险+服务解决方案，以便客户在保障中享受陪伴，努力让客户“省心、省时、又省钱”。公司将升级“享平安”客户权益体系，提供覆盖体育、教育、文娱和健康管理的百余项增值服务，助力家庭享受更好生活。 展望2026年，平安人寿将以客户为中心，重塑代理人职业价值，推动其转型为“终身顾问”。根据数据显示，自实施“保险康养顾问”培养计划以来，优秀人才占比提升至49%，其中32,000余名来自双一流高校，体现了人才结构的优化。近1万人实现职级跃升，最高晋升至区域总监，最年轻的区域总监仅34岁，显示出团队快速发展的趋势。此外，近4,000名保险康养顾问年收入超百万元，人均月收入达到9,800元，服务客户近亿人次，提供保险保额近万亿元。 “高才计划”自2025年启动以来，吸引了超过800名来自银行、财务管理和科技等领域的高才加入，强调招募具有本科及以上学历、年龄在28至55岁、年收入达40万元以上的精英，旨在深度服务高净值客户。平安人寿的持续努力和人才战略，预示着其在保险行业中将继续发挥重要作用，推动高质量发展，致力于实现“让每个家庭拥有平安”的使命。