提要

据**媒体**报道，人力资源社会保障部和财政部近日联合发布了《关于进一步做好企业年金工作的意见》，标志着企业年金发展进入扩面提质新阶段。长江养老作为中国太保旗下的专业养老金融机构，积极探索可复制的制度创新，以解决中小企业参与年金的难题，并推出多项措施，如在上海临港新片区和河北雄安新区成功实施人才年金计划和“自动加入”机制。长江养老的年金集合计划产品规模超过900亿元，服务8600家企业，覆盖104万名员工，致力于提升养老金的安全性和稳健性。长江养老将继续优化年金方案设计，提升投资管理水平，推动多层次养老保险体系的发展。【中国金融新闻网链接】

商机眼

企业年金作为我国养老保险体系的重要组成部分，近年来得到了政策支持和市场推动。根据人力资源社会保障部和财政部发布的意见，企业年金的覆盖范围将进一步拓宽，简化建制程序，并灵活调整缴费机制，旨在提高职工的退休后收入水平。长江养老作为专业养老金融机构，积极参与这一进程，推出了包括900余亿元规模的5只集合计划产品，服务8600家企业，覆盖超过104万名员工。其中，“长江金色晚晴企业年金集合计划”是市场上首只集合计划，已成为服务中小企业的典范。 长江养老还在中小企业年金扩面方面进行了创新尝试，如在上海临港新片区推出的人才年金计划和河北雄安新区的企业年金“自动加入”机制，均为降低参与门槛、简化流程提供了示范。这些措施得到了相关部门的认可，并在多个地区推广。 在投资管理方面，长江养老通过建立系统化的投研决策体系，持续优化投资策略，提升长期收益能力。根据2025年三季度的数据，长江养老管理的企业年金组合在多项收益排名中位列行业前列，彰显了其稳健的投资能力和对保障百姓“养老钱”的重视。未来，长江养老将继续致力于年金方案的优化与推广，为构建高质量的多层次养老保险体系贡献力量。