提要

据福州市医疗保障基金中心消息，福州市长期护理保险制度已惠及1.6万余户家庭，推动养老服务产业链发展6.16亿元，新增3000多个就业岗位。该制度通过专业评估、护理员培训和科技创新，构建了广覆盖的照护网络，确保失能人员得到有效照护。福州市积极发展“医保主导、商保补充”的模式，实施免费培训以提高护理人员素质，提升了服务质量和职业认同感。这一系列举措展现了福州在养老服务领域的创新与责任。【国家医疗保障局链接】

商机眼

福州市的长期护理保险（长护险）制度已经惠及超过1.6万户家庭，推动了6.16亿元的养老服务产业链发展，并创造了3000多个就业机会，展现出“银发经济”的活力。该制度通过981名公立医院专家的严格评估，确保了2.9万人次的家庭获得了必要的保障，近九成的受益者选择了居家护理模式。 在具体服务上，重度失能人员每月可获得1800元的护理补助，享受至少30小时的护理服务，而中度失能人员则可获得1200元的月补助，确保不少于20小时的护理服务时间。这一措施有效减轻了家庭的经济压力，落实了“个人减负、家庭减压”的目标。 福州市还通过创新的护理人员培训体系，累计培训了3221名护理人员，推动了行业的专业化发展。这些护理员通过持续的教育和培训，不断提升专业技能，确保了服务质量。 科技方面，福州市积极应用移动服务小程序和“信用码”系统，实现了智能化监管和信息透明，让失能人员家属在选择护理机构时更加放心。同时，三重精准管理机制的实施，确保了保障对象的全面覆盖和基金的安全使用。 通过这些措施，福州长护险的实践不仅提升了养老服务的质量，也为失能人员及其家庭带来了温暖与希望，展现了社会对老年人群体的关怀与责任。