提要

据新华社2025年12月31日消息，人力资源社会保障部与财政部发布意见，旨在进一步推动企业年金制度的发展，增强其包容性和灵活性，扩大覆盖范围。意见鼓励各类用人单位建立企业年金，简化建立程序，允许用人单位和职工灵活选择缴费比例，并提出支持中小微企业的措施。同时，意见还强调探索试点、加强基金监管和提升管理服务水平，以提高企业年金的普及和有效性。【辽宁财政链接】

商机眼

人力资源社会保障部与财政部于1月15日发布了关于进一步做好企业年金工作的意见，旨在增强企业年金制度的包容性与灵活性，扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。根据意见，用人单位和职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。用人单位每年缴费不超过参加企业年金职工工资总额的8%，而用人单位与职工合计缴费不超过12%。经济负担能力有限的单位可从低缴费比例或额度起步，逐步提高。企业年金的建立方式上，用人单位可选择单一计划或参加法人受托机构的集合计划，尤其是中小微企业可优先考虑集合计划。 意见中还提到，推动选定园区开展企业年金覆盖面试点，探索创新管理模式和组织机制，形成可复制的经验。加大基金监管力度，以确保企业年金基金的安全规范运营，促进保值增值。同时，建立全国企业年金信息平台，实现数据互联互通，为职工提供便捷服务。各地需重视企业年金的发展，制定工作计划，优化管理服务，扎实有效地扩大企业年金的覆盖范围。