提要

据**媒体**1月11日报道，“中国寿险代理人高质量发展研究成果发布会”在北京举行，发布了由清华大学撰写的《基于中国保险代理人制度三十年视角下的职业化、专业化与高质量发展研究报告》。报告指出，泰康人寿的新寿险模式和健康财富规划师（HWP）建设为行业提供了可借鉴的实践样本，强调了代理人制度在行业转型中的重要性，并提出了六项关键发现，涵盖了代理人队伍的改革、职业定位、创新能力及执行力等方面。泰康人寿通过新寿险战略，致力于推动代理人队伍的专业化与高质量发展，展现了行业转型的成功路径。【中国银行保险报链接】

商机眼

在养老金融领域，近年来的研究和实践表明，居民的养老储备规模不断提升，结构也在优化，尤其是第三支柱的占比提升已成为紧迫的问题。根据清华大学五道口金融学院发布的报告，当前中国寿险业正在经历结构性变革，伴随着长寿时代的到来，居民对单一保险产品的需求发生了根本性升级。报告中指出，2025年泰康人寿的“幸福有约”客户数量预计将突破25万，累计出单量超过30万张，而健康财富规划师（HWP）的数量也将达到3.6万人，这些数字反映出新寿险模式在市场上的认可度和HWP队伍的专业价值。 泰康人寿以“支付+服务+投资”的三端协同新寿险模式为基础，致力于为客户提供全面的长寿、健康和财富解决方案，覆盖客户的全生命周期需求。公司不仅推出了涵盖长寿、健康、财富的四大产品体系，还通过完善的招募和培训体系，确保HWP具备保险、医养、理财等多方面的综合专业能力。随着行业对代理人专业化、职业化和绩优化转型的迫切需求，泰康的实践为整个行业提供了可借鉴的经验。 在“十五五”时期，寿险业正面临前所未有的发展窗口期，代理人转型将直接影响行业的长期竞争力。泰康将继续深化HWP队伍建设，推动代理人队伍的高质量发展，确保在培训、科技赋能和资源整合等方面的持续投入，从而引领行业向专业化、职业化、年轻化的方向迈进。这一系列措施不仅为代理人创造了更广阔的发展空间，也为客户提供了更优质的产品与服务，最终实现保险行业的可持续健康发展。