提要

据德国养老保险机构消息，德国退休人员明年将迎来约3.7%的养老金上涨，约2100万名退休者的养老金将从2026年7月起增加，主要因雇员平均工资上涨。不过，养老金支出预计在2025年将首次超出收入约40亿欧元，显示出养老金体系的财政压力加大。对此，养老保险联合董事会主席贡克尔批评政府将养老金缴费比例提升至19.8%的计划，认为财政负担应由国家和缴费者共同承担。联合政府计划在2026年启动养老金改革，以应对长期可持续性问题。【同花顺财经链接】

商机眼

德国退休人员将在2026年7月迎来养老金上涨，涨幅为3.7%，这将影响约2100万名退休人员。此次上涨的依据是德国雇员平均税前工资增加了3.6%。以每月1000欧元养老金为例，明年将增加约37欧元。尽管养老金将继续上调，但养老金体系的财政压力正在加大，预计到2025年养老金支出将首次大幅超出收入约40亿欧元。 与此同时，联邦政府计划在2028年前将养老金缴费比例从目前的18.6%提高到19.8%，以维持养老金替代率在48%。这是自2007年以来首次缴费上调，财政负担主要由雇主和雇员承担，而联邦政府并未增加预算拨款。为应对流动性波动，呼吁提高养老储备金的下限，并希望在12月之前对融资结构进行修改。 未来，联合政府计划在2026年由养老金改革委员会提出结构性改革方案，旨在解决养老金体系的长期可持续性问题。尽管养老金的上涨对数百万退休者来说是好消息，但财政缺口和缴费压力的扩大，揭示了德国养老体系的结构性矛盾，如何在代际公平和财政可承受性之间找到平衡，将是未来政策的重要挑战。