提要

据泰康媒体消息，泰康人寿在成立30周年之际推出了幸福有约三十周年系列政策，旨在感恩客户的长期信赖。该系列政策通过双分红保险与养老社区的创新组合，为客户提供覆盖全生命周期的养医解决方案，链接优质医养资源与专业财富管理服务。同时，泰康还推出了健康财富规划师HWP职业，提供复合型服务，并推出两款分红型保险产品，以增强财富保障和流动性，形成健康与服务的全维保障体系。这一升级不仅是对客户的回馈，也是新寿险模式的实践，助力客户实现美好享老生活。【网易-河南链接】

商机眼

泰康人寿在成立30周年之际推出了“幸福有约”系列政策，旨在为客户提供覆盖全生命周期的养老解决方案。该政策通过“双分红保险+养老社区”的组合，连接优质医养资源与财富管理服务，支持家庭老、中、幼三代人的养老规划。泰康在全国37个城市拥有47个养老项目，入住长者超过1.8万人，形成了“城市养联体”模式，满足不同层次的养老服务需求。 在资金保障方面，泰康的管理资产规模超过45000亿，依托稳居市场第一梯队的投资业绩，为客户的养老资金提供安全与增值保障。推出的分红型保险产品如泰康泰盈人生2026年金保险和鑫享世家2026终身寿险，分别侧重于长期保障和中短期流动性，旨在满足不同的财富管理需求。 此外，泰康还推出了医疗险等配套服务，形成健康、财富、养老的全维保障体系，缓解大病医疗负担，并提供全国1600余家三甲医院的快速通道服务。通过这一系列措施，泰康人寿不仅回馈客户，更为养老金融领域的高质量发展提供了可借鉴的实践经验。