提要

据国家医保局公众号发布消息，成都市作为国家长期护理保险首批试点城市，创新协议管理模式，已纳入344家护理机构，为2.06万人提供机构长期护理服务，为11.7万人提供居家上门服务，确保服务标准化与专业性，同时促进护理人员技能提升，构建多元服务供给体系，提升服务可及性与专业性，探索风险管理与反欺诈措施。【同花顺财经链接】

商机眼

成都市作为国家长期护理保险首批试点城市，已经纳入了344家长期护理保险护理服务机构，累计为2.06万人提供全日的机构长期护理服务，并为11.7万人提供居家上门长期护理服务。该市的长护险协议管理坚持精细化理念，明确服务项目的标准和流程，对服务项目的类型、频次、时长等提出系统性要求，从而构建了标准化的护理服务管理机制，确保服务的专业性和连续性。 协议文本还对护理人员的服务资质进行了规定，将专业服务水平与服务满意度等因素挂钩，促进护理人员技能的提升，形成了“长护赋能人才成长，人才驱动服务升级”的双向联动效应。此外，成都市打破行业壁垒，构建了多元包容的服务供给体系，将养老机构、定点医疗机构和社会化服务机构等“全类型”主体纳入长护险服务体系，推动多方优势互补，提升照护服务的可及性与专业性。 成都市还探索全流程、多维度的管理体系，以技术手段筛查服务风险并反欺诈，对违规行为进行严格处理。这一系列措施不仅加强了长护险体系的管理和服务质量，也为社会力量参与养老服务提供了广阔的空间。