提要

据朝阳市人力资源和社会保障局近日消息该局印发通知安排部署2026年一次性扩岗补助发放工作明确政策执行时间为2026年1月1日至12月31日规定企业和社会组织招用符合要求的青年群体满足对应条件可申领每人1500元的一次性扩岗补助细化了招用人员范围针对劳务派遣用工情况作出专门说明明确了申领所需材料与申请受理审核公示资金拨付的全流程办理规则同时公布各区域相关咨询电话提示符合条件的主体及时咨询提交申请用好就业扶持政策【朝阳日报链接】

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安排部署2026年一次性扩岗补助发放工作，政策执行时间为2026年1月1日至12月31日。 可申领一次性扩岗补助的主体为符合条件的企业和社会组织，机关事业单位不在政策适用范围内。企业和社会组织招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，与劳动者签订劳动合同，并足额连续缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上，可申领一次性扩岗补助，补助标准为每招用1人发放1500元，资金从就业补助资金列支。 高校毕业生特指国内普通高等学历教育毕业，取得毕业证的研究生、本科、专科（高职）毕业生，函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生不纳入政策范围。 针对劳务派遣用工情况，劳务派遣单位自有员工，以及承揽、外包业务招用劳动者对应的补助，由劳务派遣单位全额享受；被派遣劳动者对应的补助资金，劳务派遣单位需全额拨付给实际用工、发放工资并缴纳社保的企业。劳务派遣单位要与实际用工单位签订补助资金书面分配协议，并在收到补助资金1个月内，补充提交资金拨付凭证。 单位申领补助需准备统一社会信用代码证或营业执照、招用人员身份证或社保卡、高校毕业生毕业证（学信网可核验的可不提供）、劳动合同复印件、相关用工证明、资金分配协议以及一次性扩岗补助申请表等材料。 本次补助按照申请、受理、审核公示、资金拨付流程办理。申请单位向参保地公共就业服务机构提交申请并填写申请表。材料齐全且符合要求的予以受理并开展初审；公共就业服务机构完成复审后，将符合补贴条件人员信息、补贴标准及金额进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议，经就业补助资金管理部门同意后，补贴资金直接拨付至申请单位基本银行账户。

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