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据本报9月12日太原消息近日省应急管理厅印发《关于规范煤矿井下盾构机作业用工管理的通知》从工程外包用工、定员限员管控等方面对全省煤矿井下盾构机作业人员管理作出规范明确安全管理、用工模式、定员管理、资质培训、现场作业管控、常态化监管等方面具体要求【山西新闻网链接】

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省应急管理厅印发《关于规范煤矿井下盾构机作业用工管理的通知》。煤矿盾构机生产掘进工程，除隶属于同一煤矿企业的单位外，不得作为独立工程对外发包；开拓延伸建设项目、高低位抽巷掘进和盾构机设备安撤维保等作业，可依法发包给具备对应资质的专业化单位；所有外包单位及从业人员必须纳入煤矿统一安全管理体系，向属地监管部门报备，严禁转包、违法分包和肢解发包，杜绝“以包代管、包而不管”。井下盾构机全部作业岗位严禁直接或变相使用劳务派遣用工，严厉打击“假外包真派遣”“协议顶岗”“挂靠用工”等违规行为；针对设备厂家驻场技术服务，仅允许开展设备操作、调试、故障处置、技术带教等技术保障工作，并设置服务过渡期。自建队伍、外包单位、厂家派驻人员全部纳入矿井入井定员统计，严格执行掘进工作面限员标准；所有盾构机作业人员全部接入虹膜或人脸识别、人员定位、井下视频一体化管控系统。煤矿可会同施工单位，邀请设备厂家参与教学，组织全部作业人员开展井下安全、设备操作、风险辨识、应急处置专项培训，考核合格并取得企业内部操作资格证书后方可上岗，做到岗证匹配、人证一致。要严格落实矿领导带班下井、施工单位干部现场跟班制度；盾构机开机掘进等高风险环节，严控迎头作业人数。各级煤矿安全监管部门要把盾构机作业用工纳入日常监督检查重点，加大现场核查力度，重点检查工程发包合规性、劳动合同签订、厂家驻场人员劳动关系等情况，严肃查处违法发包挂靠、违规劳务派遣、超定员作业等违法行为，层层压紧压实企业安全管理责任，夯实煤矿安全生产人员管理根基。

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