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据人力资源社会保障部7月9日消息近日该部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》此规划贯彻党的二十届四中全会精神落实相关纲要战略任务明确指导思想和原则提出七大主要目标及五类18项量化指标部署八方面重点任务设置11个专栏将为推动人社事业高质量发展提供有力指导【同花顺财经链接】

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人力资源社会保障部近日印发的《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》明确了“十五五”时期人社事业发展的指导思想和基本原则，强调以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，以推动高质量发展为主题。规划提出了人社事业发展的七大主要目标，并围绕支撑目标实现提出了18项量化指标，涉及就业、社保、人才人事、劳动关系和公共服务等领域。 规划还部署了八个方面的重点任务，包括促进高质量充分就业、大规模开展职业技能培训、健全社会保障体系、优化人才发展体制机制、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、全面提升公共服务质效、促进区域协调发展等。为此，规划设置了11个专栏，提出了一系列重大政策措施、重点工程项目、重要行动计划和重大活动安排。此规划为人社系统未来五年的任务提供了有力指导。

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文本中未提及重点项目所处的行政区划信息。