提要

据《求是》2026年第12期消息 党的十八大以来习近平总书记高度重视人才发展体制机制改革 阐明重大意义、总体要求、重要目标和主要内容 党中央作出顶层设计和战略部署 各地区各部门落实决策 完善党管人才、自主培养、评价、激励、流动等机制 激发人才创新创造活力 “十五五”时期要进一步突出重点 统筹推进教育科技人才体制机制一体改革 提升创新人才自主培养质量 构建合理人才评价体系 完善人才流动机制 建立健全人才管理机制【红色门头沟链接】

商机眼

党中央在促进科技成果转化、完善科研经费管理、为青年人才减负等方面出台一系列激励措施。各地区各有关部门落实相关法律，将科技成果使用权、处置权和收益权下放用人单位，将职务科技成果转化收益中对科研人员的奖励比例从不低于20%提高至不低于50%，探索赋予科学技术人员职务科技成果所有权或者长期使用权制度。完善符合科研规律、以信任为前提的科研经费使用管理制度，开展经费“包干制”试点。连续开展三轮减轻青年科研人员负担专项行动。“十五五”时期，要逐步提高基础研究经费占比，改善基础研究人才的工作和生活条件。同时，要根据需要和实际向用人主体授权，赋予科学家更大的技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。

商机关联区域

北京市、上海市、广东省（粤港澳大湾区涉及广东省等多地，以省级行政区表示）