提要

据教育部官网、中国青年报近日消息 人力资源社会保障部、教育部联合印发《关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 要求各地科学合理设置招聘年龄条件放宽至38周岁（含）以下 加强在编教师流动管理 规范招聘程序 统筹研究教师招聘与编制调整 拓宽招聘渠道 推动教育高质量发展【沈阳日报链接】

商机眼

人力资源社会保障部、教育部联合印发的《关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》中提到，为提高中小学幼儿园选人用人科学化、规范化水平，各地需将教师招聘年龄条件放宽至38周岁（含）以下，并可结合实际对博士、退役军人及紧缺人才的年龄放宽至40周岁或再作适当放宽。通知强调要加强在编教师流动管理，防止恶意抢挖优秀师资，同时要求各地规范招聘程序，确保招聘计划与长期生源变化及学校发展规划相匹配。各地需科学测算未来3—5年教师需求，并形成2026年度教师招聘工作方案。招生工作与教职工编制动态调整、幼儿园编制保障需统筹研究，鼓励统一组织教师公开招聘，拓宽招聘渠道，实施“特岗计划”“国优计划”等公费教育专项计划，加快储备紧缺学科师资和人工智能教育师资。

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文本中未提及重点项目及相关行政区划信息。