提要

据四川在线记者刘春华报道，四川省职业技能鉴定指导中心印发《2026年四川省技能人才评价工作要点》，计划在2026年全面推动技能人才评价工作的科学化和规范化发展，为劳动者提供更多学习技能和提升能力的机会。全省将实施“新八级工”职业技能等级制度，促进职业技能等级直接认定备案，并推行“毕业证+技能等级证”双证书制度，鼓励院校学生参加技能等级认定。同时，四川将举办各类职业技能竞赛，为劳动者提供“以赛取证”的机会，以推动技能人才评价和提升就业竞争力。【四川在线链接】

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四川省职业技能鉴定指导中心印发《2026年四川省技能人才评价工作要点》，全省将在2026年全面推动技能人才评价工作科学化和规范化发展，增强劳动者学习技能、考取证书、提升能力的机会。全省将推动重点产业链及新就业形态职业序列开发，完成省级基础题库建设，助力劳动者提升就业竞争力。企业将引导将技能等级评价结果与薪酬待遇挂钩，全年新增不少于10家职业技能等级直接认定备案企业。全省技工院校全面推行“毕业证+技能等级证”双证书制度，鼓励学生申报参加职业技能等级认定。此外，各类职业技能竞赛为劳动者提供“以赛取证”的通道，参赛选手可直接获取对应职业证书。技能人才评价结合工作实际，综合运用理论知识考试、操作技能考核和综合评审等方式，明确技能水平与职业等级，有利于劳动者获得公平的就业机会和岗位选择，促进劳动者精准高效就业。

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