提要

据山东省科学技术厅2026年1月13日消息，山东省出台《技术经理人队伍建设三年行动计划》，旨在深化教育科技人才体制改革，推动技术经理人队伍的专业化和职业化建设，促进科技与产业的深度融合。计划中强调将于2028年前培养12000名技术经理人，并通过建立服务平台、激励机制和技术转移服务等措施，提升技术经理人对科技成果转化的贡献。【山东省科学技术厅链接】

商机眼

《山东省技术经理人队伍建设三年行动计划》设定了到2028年培养12000名技术经理人的目标，强化技术经理人分层次管理，建立高水平技术经理人库，力争达到100人以上。计划通过建立技术经理人一站式服务平台，提升科技成果对接和转化效率。政策支持技术经理人参与科技成果转化项目，明确考核指标，推动“项目+技术经理人”合作模式。激励机制方面，将符合条件的技术经理人纳入泰山产业领军人才支持管理，推动高校和科研机构设立相关岗位，落实绩效工资分配方案。技术经理人科技成果转化大赛将每年评选优秀项目并给予奖励，鼓励技术成果在山东的转化落地。

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