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据新华网11月9日消息，山东省应急管理系统通过建立安全隐患排查奖励机制，推动安全生产风险专项整治，激发员工报告隐患的积极性，形成全员参与的安全管理新格局。企业员工报告隐患的数量显著增加，整改完成率高达99.5%，累计发放奖励近1.07亿元，极大提升了安全生产意识和责任感，维护了企业和员工的生命财产安全。【新华网-山东频道链接】

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山东省应急管理系统通过建立安全隐患排查奖励机制，促进了安全生产的风险管理。济南二机床集团有限公司实施的《生产安全事故隐患排查治理奖励管理办法》，每月接收职工报告隐患200余起，奖励金额约3万元。该公司隐患受理数量从2022年的80条提升至2023年前10个月的208条，显示出机制优化后员工报告隐患的积极性显著增强。 截至目前，全省已建立机制的企业达25.4万家，完成率达99.2%。企业员工通过内部报告问题隐患127.6万项，整改完成率达99.5%，累计发放奖励近1.07亿元。机制的实施有效激励了员工参与安全隐患排查，维护了企业和员工的生命财产安全。

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