提要

据**三明日报**9月19日消息，我市针对形式主义开展整治，实施《整治形式主义为基层减负若干规定》，通过高位推动、靶向发力和标本兼治等措施，减轻基层干部负担，提升治理效能。市级层面建立专项工作机制，明确责任分工，整治“指尖负担”和“文山会海”，实施精准减负，推动基层干部将精力集中于服务群众和推动发展上。各项措施的有效落实，使得基层干部的工作热情提升，民生服务和项目建设均取得显著成效。【三明市人民政府链接】

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近年来，我市将为基层减负与中央八项规定精神紧密衔接，推动了减负工作的深入开展。2019年市级层面建立专项工作机制，2024年新增8家职能部门，确保工作的有效衔接。11项重点任务职责清单明确了各成员单位的具体责任，形成合力。 为防止减负工作“走过场”，市级层面组建指导组深入基层，累计下发7期《工作提醒函》。2025年，全市将重点整治政务应用程序过多的问题，推进基层报表数据“只报一次”，目标实现报表缩减率35.4%。2024年，市级文件精简至459件，同比减少4%；2025年前三季度再降至255件，同比降幅18%。市级会议数量也逐年减少，2024年减至249场，2025年前三季度降至174场。 在督查检查方面，2025年市级督检考事项压减至12项，连续6年控制在13项以内。考评方式更加接地气，2025年县绩效考评设置72个一级指标，压减22%。针对人手紧张的问题，2024年将213名借调干部清退到位，非必要不借调，确保基层人力资源的合理配置。 通过“划清单、减牌子、明权责、优待遇”，基层干部的负担逐步减轻。预计到2025年，村(社区)依法履职事项和协助政府工作事项将得到明确，减轻无谓证明的负担。此外，清理规范节庆论坛展会，保留重要活动，减少不必要的行政负担。 随着减负措施的落实，基层干部的干事创业热情提升，营商环境优化，乡村振兴和项目建设取得显著成效。2025年上半年新签约亿元以上项目398个，争取政策性资金项目238个、资金105.24亿元，民生服务不断提升，群众获得感持续增强。

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