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据美国有线电视新闻网(CNN)5月20日消息，Facebook母公司Meta启动新一轮大规模裁员近8000人占员工总数10%左右，同步推进大规模人员重组约7000人调配至AI新部门，还叫停约6000个空缺岗位招聘计划，进行组织架构调整推行扁平化管理，省下人力成本用于AI，此前亚马逊、Snap等美国科技公司也宣布裁员计划，AI技术应用加速岗位精简，波士顿咨询公司报告预测AI两到三年重塑美约半数工作岗位，有观点指出首席执行官应更关注员工和公司新业务模式增长【东方财富网链接】

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2月，金融科技公司Block裁减了超过4000人，员工人数减少到不到6000人。Meta本周启动新一轮大规模裁员，裁员数量近8000人，占公司员工总数的10%左右，约7000名员工将被调配至多个AI新部门，早些时候还叫停约6000个空缺岗位的招聘计划。美国地区被裁员工可获得16周（即四个月）基本工资，外加每工作一年增加两周补偿，同时享受18个月医保保障，是此前标准的三倍。Meta首席执行官马克·扎克伯格将2026全年资本支出上调至1250亿至1450亿美元，主要用于数据中心和AI基础设施，几乎是2025年722.2亿美元的两倍。今年1月，亚马逊宣布计划裁减约1.6万个岗位；4月15日，社交科技公司Snap被曝将裁员1000名员工，并冻结300多个空缺职位。威瑞森通信公司去年开始裁员13000人时，设立了一项2000万美元（约合1.37亿元人民币）的职业转型和再培训基金。波士顿咨询公司报告预测，AI将在两到三年内重塑美国约半数的工作岗位，最终可能有多达15%的岗位被彻底淘汰。